5月7日，公司总会计师、总法律顾问韩丽红在公司第四会议室参加公司财务管理部“每周一课”并进行工作调研，课后，财务管理部所有成员逐级依次汇报了近期的重点工作及存在的问题，韩丽红听取汇报并逐一点评，针对下一步工作作出重要指导。

韩丽红指出，“每周一课”是财务管理部坚持学习，工作中不断进步的重要活动，整个财务系统应互动起来，继续提升“每周一课”的学习质量，并不断发扬坚持。随后，对每人的工作汇报依次作出点评，肯定了财务管理部近期工作成果，对财务队伍年轻成员的成长表示满意，授业解惑并分享了自己的成长经历和工作经验，鼓励年轻人下一步需继续压实担子，加强财务队伍的新生力量。会上，根据集团公司2022年度财务工作会会议精神再次部署了今年的财务重点工作，鼓励大家积极的参与集团公司财务信息化建设，也为公司的财务信息化建设工作夯实基础。

最后，韩丽红对财务管理部下一步工作提出几点要求：一是优化分工合作，根据现有岗位结合员工优势统筹安排好分工，实现内部挖潜，每人都要树立争取先进意识。二是继续加强“两金”压降工作力度，增派人手，专人专岗深入基层，帮扶指导“两金”压降困难单位，确保完成今年“两金”压降指标。三是要关注税务管理，采取内部自查整改与外部专业机构税务体检相结合方式提升税务管理水平。四是要做好系统性管理，梳理完善专项财务业务管理方法与流程，并加大对子分公司的监管与帮扶。五是细化内部考核内容，加大内部考核力度，贯彻公司用人“能上能下”，收入“能增能减”的机制。

公司总会计师、总法律顾问韩丽红与财务管理部共计10人通过“现场+视频”方式参加会议。