为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号），进一步推进根治欠薪工作，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。3月3日，公司采取现场+视频的方式组织召开《分包单位农民工监督管理办法》解读培训会议，工程管理部对公司《分包单位农民工监督管理办法》进行解读并宣贯。公司副总经理殷学平、总工程师张万虎出席会议并讲话，会议由公司总工程师张万虎主持。

会议提出，做好当前分包单位农民工实名制和工资支付管理工作：一是落实集团精细化管理的必然要求；二是规范管理、防范生产风险的必然手段；三是提质增效、提高项目成本管理水平的必然途径。

会议强调，一要统一思想。做好当前分包单位农民工实名制和工资支付管理工作是落实集团公司、公司决策部署的政治能力体现。二要明确责任。分公司、项目经理为第一责任人，安排班子成员具体分管。项目要配备专职人员负责统计、审核、发放；项目必须配备考勤专业设备。三要强化督导检查考核。每月各单位要将分包单位农民工工资支付台账上报公司备案，并结合“四不两直”精细化管理检查结果，与分公司、项目领导年度绩效考核挂钩。

公司总部相关业务部室、各分(子)公司、直属项目部共计70余人参加会议。