近日，基础公司组织开展五部一室岗位公开竞聘上岗，对各部室岗位进行公开竞聘。此次岗位竞聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则选拔人才，17名竞聘者参与了公开竞聘。评委由基础公司领导班子成员担任，竞聘会由基础公司党支部书记朱剑青主持。

竞聘现场紧张有序，竞聘者通过竞聘演讲、现场答辩等环节展现个人职业素养，通过对竞聘岗位的认识、理解及工作思路的设想，多方面展示自身专业能力。评委针对竞聘者演讲内容及项目管理思路等方面进行现场提问，并指出问题及意见，最后根据竞聘者的个人表现进行现场评分，切实体现本次岗位竞聘工作的严肃性与公正性。

此次竞聘，得到了员工的认可与大力支持，实现员工与公司的良性互动，实现了员工自我激励，开拓了员工创新意识、学习意识和大局意识，充分发掘了员工潜力，增强员工责任意识。不仅让员工看到希望、焕发活力，更体现了公司在选人用人方面的公平公正性，巩固深化了公司人才梯队，完备岗位适配，为公司的快速高质量发展贡献力量。