2月25日，集团公司党委书记、董事长戴和根参加指导重机公司2018年度领导班子民主生活会。集团公司战略规划部副部长王庚柱同志、党委秘书贾浩同志到会指导。公司党委书记、执行董事温法玺主持会议，领导班子成员参加会议。

为开好民主生活会，公司党委认真研究制定工作方案，组织班子成员集体学习和研讨，采取多种方式广泛征求意见125条、归纳整理为86条。根据要求，领导班子扎实开展了分层次、全覆盖的谈心谈话，进一步交换意见、查摆问题，形成了领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写了个人对照检查材料。

会上，温法玺代表公司党委领导班子，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，重点从思想政治、精神状态和工作作风方面进行对照检查，深刻剖析了问题原因，明确了整改方向，提出了整改措施。随后，班子成员逐一作对照检查发言，严肃认真开展批评与自我批评。

集团公司党委书记、董事长戴和根对本次民主生活会的质量和效果给予了肯定，认为职工群众意见建议站位高，查摆问题比较准确，开展批评有“辣味”，自我批评找得比较准，希望下步在问题整改上下功夫。戴书记指出，重机公司坚持以问题导向开展整治工作，生产经营、基础管理、深化改革、党建群团等工作得到持续改进提高，战略发展规划也比较符合企业发展实际，取得的成绩是与领导班子和干部职工辛勤付出分不开的。

针对下一步工作，戴书记强调，一是要深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位；二是要进一步加强重机公司党的建设，推动全面从严治党；三是要加强作风建设，积极营造干事创业的良好氛围；四是要敢于担当，真抓实干，坚决把集团公司战略部署、重点工作落实到重机公司各项工作中去，把集团公司各项会议精神在重机公司得到全面落实。关于对重机公司领导班子建设的要求和建议，戴书记指出，要以巡视和审计指出的问题、以本次民主生活会征求到的意见和建议为导向，拿出切实可行的措施和办法，在以下五个方面进行认真整改：要加大经营开发力度，在经营承揽上实现突破；要全面深化改革，用智慧与勇气推动改革工作，正向激励、激活基层；要在夯实基础管理上下功夫，以精细化管理为抓手、以全面预算管理为主线，推动各项工作规范开展上台阶；要防范风险，增强风险防控意识，加强全方位管控；要提高政治站位、工作站位、战略思维，用担当和智慧解决问题、推动发展。

温法玺在会议总结中强调，全体班子成员要深入领会戴书记讲话精神实质，把改革发展工作做好做扎实；要加强学习提高能力，提高应对解决问题、推动工作的能力和本领；要认真对照切实抓好整改，确保问题整改到位、措施落实到位；要自觉加强团结，齐心协力共同把公司改革发展、转型升级的任务做好做出成效。

民主生活会现场

集团公司党委书记、董事长戴和根参加指导公司2018年度领导班子民主生活会