近日，华东岩土分公司连云港项目部举行了 “导师带徒”仪式。

会上，华东分公司团支部书记介绍了5位导师的基本情况及擅长的岗位领域。随后，5位学员进行了自我介绍，包括毕业院校、所学专业等基本情况，并对今后的发展方向做出了展望。根据学员个人意向和所学专业等情况，5对师徒分别签订了《导师带徒合同书》。

分公司经理马钦对开展好“导师带徒”活动提出了三点希望和要求：一是要求导师们做出表率，不要流于形式，真正做到“传、带、帮”的效果；二是新入职的员工要把以往的好习惯带入到工作中，要比上学期间更尽力，学员不只要跟自己导师交流，也要与其他导师交流，与其他学员构成良性的竞赛与互动；三是此次“导师带徒”活动要有计划、有目标、有收获、有总结。

此次“导师带徒”活动的开展，有利于新员工尽快适应岗位工作，提高队伍的整体素质，在项目部内形成尊重知识、崇尚技能、互相提高的良好风尚，为企业培养一批热爱企业、忠于岗位、技术熟练、作风过硬的青年骨干，从而推动企业又好又快的发展。