3月11日，为贯彻落实“一十百千”人才计划，安庆项目部开展加强员工业务学习视频培训活动。

项目经理袁海梁针对各部门、各管理人员制订了相对应的学习与培训计划，计划落实到每个人、指标要求到具体时间，其主要内容包括对口专业能力的加强、对口专业证件的考取、项目管理知识的学习等。 

为使员工业务学习活动顺利进行，项目部成立了项目学习活动领导小组，制定了具体的业务学习方案，对员工学习的指导思想、目的意义、内容要求、方法措施都提出了具体明确的要求。项目部不定期对员工的学习状况进行抽查并进行理论测评检验学习效果，制订了鼓励办法，提高员工积极性，并将学习成果纳入员工工作考评成绩当中。

此次活动的开展，提高了员工专业水平、发展视野，加强了文化修养，提升了项目整体素质，使员工能够更好的胜任本职工作，为打造学习型项目，培养知识型、复合型员工队伍，树立良好的项目学习氛围起到了重要作用，彰显了公司“人才兴企、科技强企”的企业文化。