重机公司各单位传达学习2025年工作会精神

作者:所属各单位 人气:0 日期:2025-01-24

【字体:

1月18日,重机公司2025年工作会暨十三届二次职代会胜利召开,会议总结2024年各项工作,谋划安排2025年重点工作任务。会后,所属各单位积极行动,传达学习会议精神,引导广大职工坚定信心,真抓实干,为推进公司高质量发展再立新功。

WFX_7176.JPG

1月20日,建工公司召开专题会议,学习传达了公司2025年工作会暨十三届二次职代会精神,切实将思想和行动统一到重机公司2025年各项工作部署上来。会议强调,要深入学习会议精神,立足实际,认真谋划好2025年的工作;要坚持问题导向、目标导向、结果导向,保持战略定力、坚定发展信心,增强干事创业本领,全面提升六种能力,确保各项工作任务落到实处;要聚焦主责主业,深耕属地市场,确保公司大基建业务 “基本盘” 稳固,持续打造“中化学建工”品牌。

微信图片_20250120144907(1).jpg

1月20日,中化学中科环境公司召开专题会,传达学习贯彻公司2025年工作会暨十三届二次职代会精神,总结2024年各项工作,结合发展形势,部署2025年重点工作任务。会议指出要深入贯彻执行集团公司和公司党委的决策部署,以党建为抓手,强化经营、成本管理,要严格树立“两个一、四个二”成本管控意识,围绕“T+EPC”做好科技创新、党建引领与实际业务相融合;要向管理要效益,围绕“两个一、四个二”概念,注重全过程管理和项目评审把控,坚持问题导向,寻求发展,紧抓落地。

图片1.jpg

1月20日,企业管理部召开专题会议,学习传达公司2025年工作会暨十三届二次职代会精神。会议强调,要立足部门职能,切实将思想与行动统一到公司各项战略部署上来;要坚持正确发展定位和经营理念,明确三级公司功能定位,持续压减组织机构,确保深改深化提升行动圆满收官,完成建设世界一流企业任务;要推动所属企业内控建设,围绕“两个一、四个二”的管理理念,加大差异化考核力度,对管理绩效和业务绩效进行双考核,为公司高质量发展提供新动能。

HL8A9696.JPG

1月23日,起运公司召开专题会议,传达学习公司2025年工作会精神,结合实际研究部署落实举措。会议要求,要以集团公司“135”发展战略为引领,围绕“123456”总体工作思路,聚焦“一体化管控和穿透式管理”工作要求,结合起运公司实际,围绕吊装工程板块,坚持“一主两辅”发展战略,致力打造“中国化学吊装运输一体化专业团队”,努力拓宽“吊装运输一体化新模式”市场份额,全力完成“一增一稳四提升”年度目标和2025年经营业绩指标,为公司高质量发展蓄势赋能,助力集团公司“135”发展战略落地见效。

IMG_0658(1).jpg

1月22日,华旭公司组织召开学习传达公司2025年工作会暨十三届二次职代会精神专题会,引导干部职工认清形势,坚定信心,制定举措,狠抓落实,为公司高质量发展贡献力量。会议要求,要紧密围绕集团公司“135”发展战略,落实“123456”工作思路,聚焦集团公司“一体化管控和穿透式管理”工作要求,认真落实公司2025年度各项目标任务,抓市场、强管控、增效益,全力服务好公司2025年工作目标实现,助力公司在改革新征程中铸就新辉煌,书写新篇章。

TOP