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重机公司落实“中央八项规定”精神
作者:重机公司 人气:1077 日期:2017-6-15

  我公司根据集团公司下发的《关于报送企业监督中央八项规定精神落实纠正“四风”工作情况的通知》(中国化学集团纪发【2017】6号)文件精神,并结合公司经济活动特点,对贯彻中央八项规定,纠正“四风”的工作情况进行了深入分析和审视,总结如下:
  一、认真学习党的十八大精神,落实党风廉政建设责任制
公司党委、纪委深入学习贯彻党的十八大会议精神,认真落实集团公司历年反腐倡廉工作会议的部署,制定了公司《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的意见的通知》(中化重机党字【2014】8号)通知文件,把公司党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要议事日程,融入到公司改革发展各项工作中,做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核。
 (一)公司党委履行的主体责任
公司党委主要负责人坚定树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,坚持抓早抓小,管好班子,带好队伍,切实担负起党风廉政建设第一责任人责任,领导班子成员认真抓好分管部门、单位党风廉政建设,落实“一岗双责”。公司党政领导班子对全公司党风廉政建设负全面领导责任。党委书记、总经理对公司党风廉政建设负总责,党政领导班子副职根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
 (二)公司纪委履行的监督责任
在公司党委的领导下,深入贯彻落实党的十八届中央纪委五、六、七次全会精神,明确责任定位,聚焦党风廉政建设和反腐倡廉工作,紧紧围绕监督、执纪、问责,深化转职能、转方式、转作风,全面提高履职责任。
 (三)公司在反腐败机制创新和制度保障方面
制定反腐倡廉制度3项;健全“三重一大”决策制度1项,修改1项。公司在强化对各级领导干部监督管理和教育方面:组织开展反腐倡廉教育活动10多场次,有200人次接受教育;开展多种形式的谈话,其中历年廉洁谈话50多人、一岗双责谈话30多人。
 (四)为认真贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步加强公司党风廉政建设
公司在每年年初召开的职工代表大会上,公司党委跟所有机关部室、基层单位及物业公司的党政领导班子签订《年度党风廉政建设责任书》。各部室、各基层单位党政领导班子对所在单位党风廉政建设负全面领导责任。分公司经理、党支部书记对所在单位党风廉政建设负总责,其他领导班子副职根据分工对工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。公司党委定期组织对各部门、各单位领导班子及成员党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。
  二、把纪律挺在前面,认真落实中央八项规定
 (一)公司班子成员特别是主要领导,在贯彻中央八项规定精神时,把纪律挺在前面,加强学习,严格遵守公司制定的有关规定,能主动把自己摆进去,以上率下,认真履行职责,坚持实事求是,密切联系群众,着力解决管理中的突出问题和群众反映强烈的问题,促进公司经营活动健康发展。
 (二)公司党委、纪委认真执行“中央八项规定”精神,党委认真组织制定相关规章制度,在公司认真落实中央八项规定精神。纪委制定了“开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案”,明确了检查重要内容,提出了工作要求,保证了公司落实中央八项规定精神的九条措施得到落实。成员带头执行有关规定,从严要求自己,起到模范作用。
 (三)加强对各级党员干部执行中央八项规定的教育。公司经常召开会议对党员干部执行中央八项规定进行教育,提出严格要求。公司厉年先后组织对中层干部执行中央八项规定进行签订责任书,对落实责任情况进行检查,对二级单位主要领导进行廉洁谈话,促进中央八项规定精神在公司的落实。
 (四)从制度方面对落实中央八项规定进行规范。公司下发了《关于进一步加强职务消费管理的通知》(2014)4号,《关于进一步加强业务招待费管理的通知》(2014)6号、《关于严格控制费用开支的有关规定》(2016)8号等文件。从不同方面约束各级干部的行为。要求公司各级领导干部以身作则、严格自律,从本级抓起、从自身做起,廉洁从业。
  三、深化“三转”,加强纪检监察队伍建设
 (一)转职能方面
  1、立足公司自身经济活动特点,将公司监督部的内部专项监督、审计、效能监察、内控评价等工作职能有机结合,监督、执纪、问责信息共享;监督部要突出监督的职能,加强对执行党纪、国法、公司规章制度的监督检查。
  2、公司纪检部门要突出执纪、问责职能,在公司党委的领导下,要强化纪律约束、强化执纪监督、强化查办腐败案件,突出反腐倡廉主线,为公司经营活动保驾护航。
  3、公司纪委、监督部加强和集团公司纪委、监察部的联系,主动接受领导,按规定报告工作;主动和兄弟单位纪委、监督部联系,加强工作交流,学习先进工作经验。
  4、打铁还需自身硬,正人必须先正己。纪检监察干部对自己有更高的要求。严格要求、严格监督、严格管理,切实履行监督职能。
 (二)转方式方面
  1、改变监督工作只注重查阅书面资料、格式条款等纸上谈兵的工作方式,积极创新思维,结合公司生产经营和管理工作的实际情况,加大宣传、教育力度,“有权必有责,用权受监督,从源头上把好廉政关,将执纪监督工作寓于为一线服务中。
  2、充分利用公司现有的网络工作平台,及时接收反腐倡廉工作新的理念、新的思路、新的举措。同时将全国反腐倡廉工作形势,通过公司“OA”和“助讯通”网络平台发布到公司各个角落。
  3、经常深入基层、深入各有关单位积极主动开展工作;认真了解情况,掌握信息;要听取各方面、层次的信息反映,掌握第一手资料。
 (三)转作风方面
  1、要牢固树立宗旨意识,加强纪检监察队伍建设,加强纪律性教育。带头贯彻执行“中央八项规定”精神,切实纠正在自身方面存在的“四风”行为。铁面执纪,严肃查处违反党纪的行为。
  2、公司纪检监察人员以身作则,坚守责任担当,牢记职责使命,树立群众观点,主动到基层开展调研,做到情况明、数据准、责任清、工作实、作风正。
  3、公司要努力营造反腐倡廉工作的党委主体责任和纪委的监督责任工作环境和氛围。公司纪检监察人员敢于执纪,善于执法,牢固树立守土有责、守土尽责的意识。
  四、效能监察围绕“干干净净企业”建设开展工作
 (一)制定了《公司“干干净净企业”建设验收工作方案》(中化重机【2014】24号);领导挂帅组成验收工作组,认真检查、审视、督导责任部门开展工作;组织了公司“干干净净企业”建设验收工作启动会,旨在推动公司各项管理工作健康发展。
 (二)严格把握工作标准
对照集团公司“干干净净企业”建设验收标准,结合公司经济活动特点,分析归纳了本公司各项管理工作中的七个大类,22个专项内容,87个验收要点,分配到公司相关部门,自行加压、自行剖析,按照承办人制度、审计会签制度、责任追究制度开展工作。
  (三)有的放矢,突出问题专项治理
2016年10月,按照集团公司党委关于开展“四个专项治理”工作的整体安排,重机公司党委决定对存在的选人用人、违规分包、关联交易和合同风险防控四个方面问题开展专项治理,有效防范重点领域、关键环节的廉洁风险,建立长效机制,确保公司的环境风清气正。
 (四)努力提高监察效果
  1、公司债权债务台账初步建立,相关明细基本做到清晰完整,数字准确,证据完备,更新及时。同时,对公司历年沉积的包袱进行了全面的清理,按制度要求妥善处置。
  2、结合公司财务标准化建设,认真梳理了公司资金收入、保管与支出的重要控制点,充分揭示风险,完善工作流程,实现公司资金活动规范化运作,公司防控资金风险能力进一步加强。
  3、合同管理进一步完善,合同台账内容清晰完整,合同档案资料保存及时、齐全,实现了公司合同管理严格有序,从源头确保公司合同管理规范化操作。
  4、公司“两清”工作得到有效加强,每个项目都规定了明确的分管领导;规定了具体的责任单位和责任人,建立了实时更新、定期检查制度。
  五、存在的问题及下一步工作方向
 (一)公司经营活动受技术水平制约,多年处在市场竞争的最前端,各项管理中大问题没有,小问题不少,这个特点考验公司对中央八项规定精神和纠“四风”工作的落实。确保公司上下政令畅通,需要监察、审计、法律联动机制和协调作用需要反复磨合,完善信息共享机制。
 (二)2017年公司落实中央八项规定精神, 要继续抓好党风廉政建设教育和党员领导干部廉洁自律工作。对照责任制的要求继续落实完善党风廉政建设和反腐败工作各项措施,开好领导班子民主生活会,做好重点项目的管理,管好用好各类项目资金,进一步加强惩防体系建设。
重机公司在落实“中央八项规定”、纠正“四风”方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足。我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央纪委和集团公司的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”和反“四风”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,总之,在接下来的党风廉政建设工作中,继续严格贯彻执行中央八项规定纠正“四风”问题,杜绝重机公司出现贪污腐败的事情发生,推动公司经济活动健康发展。

监督部供稿

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